Caso JAseg · Caracterización de actores de ferias educativas
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Encargo
Explorar respuestas de una encuesta para identificar y caracterizar los actores y formular recomendaciones sustentadas. “Identificar” se refiere a perfiles o categorías de actores, no a reidentificar personas.
Archivo del facilitador: /Users/marcelosotaminga/Desktop/Casos Trabajo/JAseg/DatosParticipacionFerias.csv.
Pregunta de trabajo
¿Quiénes respondieron, cómo varían su experiencia y necesidades por rol y qué oportunidades de apoyo sugieren las respuestas?
Organización
Una persona conduce Antigravity; la otra comprueba denominadores, categorías y evidencia. Intercambiar funciones al minuto 20. Ambas deben poder explicar una tabla y una limitación.
Ruta
| Minutos | Acción |
|---|---|
| 0–5 | Formular dos preguntas descriptivas por rol |
| 5–15 | Inspeccionar CSV, roles, faltantes y posibles saltos del cuestionario |
| 15–35 | Producir tablas y hasta dos gráficos; revisar textos abiertos si alcanza |
| 35–42 | Recalcular un indicador y validar denominadores |
| 42–45 | Preparar tres hallazgos y una recomendación condicionada |
Campos de entrada útiles
G01Q01. Rol: punto de partida para los actores.G01Q46. Área de acción.: contexto de actuación.G01Q03. Seleccione su provincia: distribución territorial, si es pertinente.G01Q05. Rango de edad:: categorías etarias, sin inferir edades exactas.G02Q06. ¿Ha participado en alguna Feria de Proyectos Educativos?: experiencia declarada.- Bloques posteriores de experiencia, formación e intereses: verificar a quién aplica cada pregunta.
Algunas columnas tienen etiquetas incompletas y otras son temporizadores. No interpretar una columna sin etiqueta por su posición ni confundir tiempos con respuestas. Si no se cuenta con cuestionario o diccionario, declarar la limitación y excluir esas variables de conclusiones sustantivas.
Prompt inicial
Inspecciona entrada/DatosParticipacionFerias.csv sin modificarlo. Usa un lector CSV que respete comillas y saltos de línea dentro de respuestas. Informa codificación, separador, registros, columnas, unicidad del ID y perfiles de Rol. Distingue preguntas, metadatos y temporizadores. Identifica posibles saltos o preguntas por perfil, pero no los des por confirmados sin cuestionario. No muestres IP ni respuestas identificables. Propón dos análisis descriptivos viables y sus denominadores.
Prompt de ejecución
Produce una caracterización por rol con n, porcentaje del total y participación previa. Para cada indicador informa numerador, denominador válido, faltantes y criterio de aplicabilidad. No conviertas vacíos en No. Separa preguntas de selección múltiple: los porcentajes pueden sumar más de 100%. Genera como máximo dos gráficos legibles y un informe con tres hallazgos, evidencia, limitaciones y recomendaciones. No infieras causalidad ni representatividad poblacional.
Entrega mínima
- Tabla de actores: rol, n, porcentaje, participación previa y una característica adicional bien definida.
- Una o dos visualizaciones con título, unidad, denominador y fuente.
hallazgos.md: tres hallazgos enlazados a tablas, una recomendación y límites.- Reglas o script reproducible y evidencia de un recálculo independiente.
Validación
- La suma de participantes por rol coincide con los registros incluidos; explicitar exclusiones.
- Un porcentaje de experiencia previa por rol usa el denominador válido de ese rol, no toda la muestra.
- Faltantes, no aplica y respuestas negativas se mantienen distintos cuando el instrumento permita distinguirlos. Sin instrumento, no inventar esa distinción.
- Las escalas ordinales conservan categorías; calcular promedios solo con justificación explícita.
- No se muestran IP, identificación individual ni citas con datos personales.
Extensión cualitativa: tomar una muestra documentada de respuestas abiertas, proponer categorías, permitir codificación múltiple y revisar manualmente diez asignaciones. No presentar la frecuencia de una muestra como frecuencia del conjunto.